Pembuatan SOP Untuk Mengetahui Penerapan SOP Terhadap Kinerja Karyawan Dikdasmen Muhammadiyah

Authors

  • Ridhayati Farid Universitas Internasional Batam
  • Sri Cici Afrida Cahyati Universitas Internasional Batam
  • Yuddy Giovanna Priscilla Universitas Internasional Batam

DOI:

https://doi.org/10.37253/se.v4i1.11655

Keywords:

SOP, Manajemen SDM, Kinerja Karyawan, Lemaga Pendidikan, Disiplin Kerja

Abstract

Pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk merancang dan mengimplementasikan Standard Operating Procedure (SOP) sebagai upaya meningkatkan kinerja dan kedisiplinan karyawan pada Yayasan Dikdasmen Muhammadiyah Batu Aji. Permasalahan utama mitra terletak pada belum tersusunnya SOP tertulis yang mengatur pelaksanaan kerja secara menyeluruh, sehingga menimbulkan ketidakteraturan jam kerja, ketidakjelasan pembagian tugas, serta rendahnya disiplin karyawan. Metode kegiatan menggunakan pendekatan partisipatif melalui tahapan observasi, wawancara, penyusunan SOP, sosialisasi, dan evaluasi. Evaluasi dilaksanakan menggunakan kuesioner berbasis Google Form untuk menilai tingkat pemahaman dan penerimaan karyawan terhadap SOP yang diterapkan. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa penerapan SOP meningkatkan keteraturan kerja, rasa keadilan, kejelasan tugas, dan tanggung jawab karyawan. Kinerja organisasi menjadi lebih tertata, dan konflik internal dapat diminimalkan. SOP yang disusun mencakup aspek operasional utama, termasuk pengelolaan mini bank, pelayanan pendidikan, keamanan, kebersihan, dan tata tertib umum. Kegiatan ini menjadi bukti bahwa SOP berperan strategis dalam meningkatkan efektivitas manajemen sumber daya manusia dalam lembaga pendidikan. Dengan demikian, penyusunan SOP dapat direkomendasikan sebagai langkah konkret dalam memperbaiki tata kelola organisasi pendidikan berbasis praktik.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Ali, H. & S. F. (2023). Pengaruh transparansi, akuntabilitas, dan tanggung jawab terhadap tata kelola organisasi. 11(2), 134–148.

Flora Hosio, Y. , K. D. & R. T. (2022). Pendampingan pemanfaatan teknologi dalam kegiatan organisasi sosial. Jurnal Pengabdian Masyarakat Nusantara, 3(1), 45–52.

Muhaling, A. R., Palandeng, I. D., Sumarauw, J. S. B., Anjas, O. :, Muhaling, R., Palandeng, I. D., Sumarauw, J. S. B., Manajemen, J., Ekonomi, F., & Bisnis, D. (2021). Implementasi Standar Operasional Prosedur (SOP) Layanan Pada PT. Taspen (Pesero) Cabang Manado Implementation Of Standard Operating Procedures (SOP) Services In PT. Taspen (Persero) Cabang Manado. 9, 572–581.

Purnomo, B. S. & P. C. ,. (2018). Akuntabilitas dan kinerja anggaran: Perspektif manajemen publik. Jurnal Riset Akuntansi Dan Keuangan, 6(3), 401–412.

Sari, D. P., & Nugroho, A. (2024). Standard operating procedures and employee performance: Evidence from educational institutions. . Journal of Human Resource Management Studies, Https://Doi.Org/10.1234/Jhrms.2024.14105, 14(1), 55–68.

Downloads

Published

2025-12-31